工行忻州岢岚支行以“四个融合”深入推进党建工作

 

　　一、党建与业务工作相融合。围绕全年业务工作重点和创新工作，与党建工作同部署、同落实、同问效、同考核。通过开展党员示范岗、党员先锋队、评模评先等活动，真正体现党建工作的引导示范作用，使党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用引领全盘工作。

 

　　二、党建与廉政建设相融合。将党建工作和党风廉政建设工作融为一体共同抓，抓共同。通过抓党建带动党员干部党风廉政意识的提升，层层签订党风廉政建设责任状，建立健全日常监督、重点督查、绩效考评、约谈教育等机制，形成“围绕党建抓廉政、抓好廉政促党建”的良好局面。

 

　　三、党建与自愿服务相融合。在抓党建工作中，主动担当，积极履行社会责任，在精心做好网点服务，为老弱病残客户提供上门服务等工作的同时，由党员干部、青年员工组成自愿服务小分队，积极开展助力中考高考、驻村扶贫等活自愿义务活动。将此作为党建工作的主要组成部分，树立良好的金融服务形象。

 

　　四、党建与队伍建设相融合。围绕党建工作重点，坚持以人为本，着力打造“四有”员工队伍。建立党员领导干部谈心交流制度，及时了解员工思想动态，激发创先争优意识，制作党员政治生日贺卡，唤醒党员的入党入职“初心。深入开展干部作风转变活动，通过群众提、集体议、查摆问题，纠偏补短等活动，树立党员在员工队伍中的良好形象，确保员工队伍健康发展。