工行长治分行打造综合创新排头兵 争当转型发展先行军

    近日，长治工行正式批复辖内潞城、南街、故县、东街支行在全行开展人力改革、特色企业文化、风险防控、智能化特色网点先行先试，这是该行“自上而下”与“自下而上”相结合探索创新，启动建设的第一批转型发展示范区。

    在复杂多变的外部形势下，要保持同业领先优势，掌握工作主动权，开创工作新局面，就必须顺应时代的变迁，打破传统观念的桎梏，敢为人先进行改革创新，才能实现转型发展、快速发展。自去年以来，为深入推进长治分行改革创新和经营转型工作，加快打造“上党首选银行、员工幸福之家”，长治分行就鼓励各支行因地制宜，发展特色，先行先试，大胆突破，“自下而上”和“自上而下”相结合开展综合创新，并配套给予示范区支行必要的政策支持，探索转型发展的新途径、新模式。这一做法既是我行经营发展方式转变的内在要求，也是提升核心竞争力、促进可持续发展的迫切需要。

    只有创新，才能拓展我们工作的宽度和市场空间，只有创新才能赢得市场、占领市场，成为市场的主力军，长治分行将继续以市场为导向，以客户为中心，以创新为动力，立足传统、突破提升，依托现实、推动创新，把改革发展推向更加深入的新阶段，进一步激发广大干部群众干事创业热情，实现长治分行由传统规模大行到现代化强化的关键跨越。