邮储银行岳阳市分行深入落实党员干部廉洁风险防控工作

 

    该行对照廉洁风险目录和廉洁风险防控措施完善方案，主动自查，开展排查。一是将廉洁风险防控纳入风险管理，开展廉洁风险自查和机构廉洁风险评估，发现廉洁风险及时防范；二是将廉洁风险防控纳入员工行为排查，作为谈话、家访、走访客户、外围调查、问卷调查的内容，掌握员工思想动态，有效防范廉洁风险；三是按照“四个定期”（即定期开展教育、定期开展自查、定期考核追责、定期梳理完善）的要求，每季度按照《廉洁风险自查对照表》，认真开展自查，针对廉洁风险违规问题，及时处置、严肃问责，并提出完善整改方案。

 

    二、全员参与，落细落小，联防联控廉洁风险

 

    一是将廉洁风险防控内容嵌入到业务管理操作流程中，关注廉政风险点；二是关注监督、投诉、举报的廉洁风险；三是进一步完善互控制度，教育员工做到相互提醒，完善监督、投诉、举报机制，落实联防联控廉洁风险。四是将PDCA闭环（计划、实施、检查、修正）工作方法运用于廉洁风险“找、防、控”循环中，推动廉洁风险防控工作持续完善，形成有效管用的风险防控体系。

 

    三、不断完善风险目录和防控措施方案

 

    该行对廉洁风险防控工作实行一把手负责制，要求各级单位对于廉洁风险防范情况及时向分管领导报告。并根据实际情况和特点，应及时调整工作方向，不断完善风险目录，逐步提高廉洁风险防控水平。