工行宿迁分行进一步强化监督执纪

    为了认真贯彻落实好上级决策部署，工行宿迁分行纪委突出用好“四种形态”强化监督执纪，持续抓好作风建设。

    一、用好“四种形态”，形成新常态。该行纪委以中央和总行巡视组的专项巡视为新促进，以警示教育大会为新起点，通过组织参观警示教育基地和反腐倡廉专题讲座等形式，全面强化思想教育，驰而不息查纠“四风”，综合运用监督执纪“四种形态”，在全行真正形成“讲了就要听、定了就要做、安排布置了就要认真落实、不听不做不落实就要问责”的新常态。

    二、履行监督责任，促进“两手抓”。督促和协助党委认真履行从严治党的主体责任、促进基层党组织和班子成员要以高度的政治责任感，像钻研业务一样，不断增强“两手抓”的意识和本领，使党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查；以严管厚爱的精神严格监督管理干部，以严明的纪律，体现对党员干部的严格要求和关心爱护；层层传导责任压力，以考评、谈话、问责为抓手，加强党风廉政主体责任在基层的传导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

    三、突出从严执纪，以查促防。该行纪委以从严执纪的实际成果推动转型发展，以严明的纪律和作风的转变，促进上级党委决策部署的落实和经营转型的发展；集中发力重点突破，通过对重点领域和关键环节的监督执纪问责，服务和保障全行改革发展中心工作；严肃查处各类案件和案件风险事件，积极营造“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化氛围，充分发挥以查促防的治本功能。