建行无锡分行五项措施落实职工小家建设工作

    建行无锡分行把职工小家建设作为落实关心关爱员工工作的重要举措，认真采取五项措施落实职工小家建设工作：一是保质保量抓落地。分行于近期召开职工小家建设推进会，明确时间节点，在10月中旬全部建成32家新建职工小家的基础上，于10月底对建设成果组织验收，确保在充分满足员工实际需求的前提下，全面达到建设标准。二是有声有色做精品。要求网点结合所在区域的人文特色、客户结构以及员工特长等实际情况，积极探索打造有特色的职工小家，如陶艺之家、运动小家、书香小家、绿色环保小家等，目前，世界城支行根据员工摄影特长和客户喜好专门设计的印象之家已在顺利建设中。三是图文并茂建台账。各职工小家指定专人负责维护职工小家建设台账，以图文并茂的形式，分类记录网点在民主建设、学习提高、文体活动、人文关怀等方面的举措。四是合理合规管好账。严格按照标准流程和财务规范使用专项资金，做到账实相符、账账相符、账表相符。资金使用优先满足“五小”的建设需求，在群策群力、集体商议的基础上，按照因地制宜、经济实用的标准采购物品。五是创优争先树标杆。按照总行“双百工程”建设、先进职工小家创建的要求，严格对照建设标准，着力建设一批功能齐备、软硬件条件优越、员工叫好的精品小家，为今后职工小家的建设和完善树立标杆和模板。