邮储银行南昌市分行开展2017年干部队伍能力提升培训(图)

    为了深入贯彻落实总行和省分行“人才强行”重要战略举措，进一步促进全行干部管理能力提升，9月9日-10日，邮储银行南昌市分行47名中层以上领导干部赴江西财经大学开展2017年领导干部能力提升培训班。

    在开班仪式上，陈敏副行长强调了本次培训必要性和重要性，开展这次培训，不是为了摆样子、装门面，而是为了提高素质，增强能力，解决实际问题。要发扬理论联系实际的学风，把课堂教学与工作实践结合起来，不断提高运用理论解决实际问题的能力，使我们综合素质切实有新的提高。最后对全体学员提出以下三点意见：一是“提高认识、明白为什么学”，二是“准确把握，弄清怎么学”,三是“学有所用，明确如何做”。

    本次培训为期两天，课程内容以中小企业融资现状问题及对策研究、商业银行经营与管理、管理者形象设计与商务礼仪、舆情研判与管理相关知识为主。培训期间，领导干部们根据所学课程深入分析、积极讨论，相互提供了很多具有借鉴意义的方法和思维模式，课程的意义得到了升华，思想碰撞的火花为今后管理工作提供了新方向。

    此次培训内容系统全面，既强调理论的理解，又注重实践的结合，充实了领导干部的业务知识和管理经验，促进了各部门之间的交流与沟通，使参训的领导干部进一步开阔了视野，拓宽了思路，提升了对工作的认识和理解，为管理能力与业务水平的提升奠定了基础。参训的领导干部纷纷表示，通过此次培训，对管理工作有了新认识，收益颇多，希望行内多组织此类培训活动。