激情八月，再攀高峰。8月18日，从邮储银行宜春市分行传来喜讯，该市分行在2017年江西邮政金融柜面业务技能竞赛中获得了团体第一名的好成绩，其中公司业务竞赛荣获个人第一名，个金业务竞赛（银行）荣获个人第二名，督导业务荣获个人第三名。这是该市分行自八月初获得“全国邮储银行财政服务技能大赛一等奖”以来再获佳绩。
该市分行自接到省分行举办此次比赛的通知后，迅速行动，组建了以分管领导为组长，各涉赛部门总经理为组员的竞赛小组，鼓励全行员工积极参与，从全行员工中挑选出最优秀的选手进行比赛准备。赛前一周，由该市分行以及各个县支行中挑选出的实力选手们纷纷来到市分行进行为期一周的集训，集训中队员们都卯足干劲地学习、练习，只为在赛场上绽放光芒。
此次竞赛由该市分行会计与营运部总经理陈芳带队，随行参加比赛的队员有来自宜丰县支行的黄芬、来自市分行营业部的张小飞、来自高安市支行的童文群以及来自丰城市支行的熊慧中。“为了这次比赛，我们可是做了很多功课，别看大家拿奖拿得轻松，这背后付出的努力，我作为她们的队长，是最清楚的了，一群青春洋溢的小姑娘，能沉得下、稳得住心态，我相信她们今后的发展会越来越好！”陈芳笑着说道。
据了解，此次竞赛分为多个竞赛项目，有对公业务知识竞赛、个金业务知识竞赛、稽核业务知识竞赛、现场“点钞”技能竞赛。“黄芬是拿到了全国对公竞赛一等奖的，所以这次比赛她是主力队员，我们四个队员是精挑细选出来的，这次比赛夺冠势在必行！”会计与营运部总经理陈芳表示，此次竞赛队员在得奖的背后付出了太多努力，挥洒了许多汗水，多少次技能的苦练，多少次深夜里的诵读声。
据悉，一直以来，邮储银行宜春市分行高度重视对员工的培养，采取“日常+集训”的培养模式，全力以赴对待每场比赛，力争在各项比赛中取得佳绩。“日常”主要表现在三个方面：一是每季度开展一次岗位技能大练兵，在该市分行营造一种“立足本职岗位、争做岗位标兵”的良好氛围，旨在通过全员大学习、全面大练兵、层层大比武，促进该市分行员工学业务、练技能，争当岗位能手的自觉性，并发现、培养和选拔一批优秀人才。二是做好业务差错控制，对员工进行业务考核和合规考核，对相关业务差错每个月进行通报和处理，确保员工不再犯类似错误，并达到举一反三的效果。三是积极开展邮政企业职业技能鉴定，加大对高技能人才的培养，将生产岗位人员持证上岗工作进一步落到实处，充分利用职业技能鉴定平台，大力提高该市分行邮政储汇业务员的业务素质和技能水平，确保鉴定合格率达到60%以上。“集训”是指在每次比赛前，该市分行都会成立专门的集训小组，组织为期一周的集训，制定详细的集训计划，对集训人员每日检查学习进度，抽查学习情况，并安排专业人才对他们进行指导。此次在全省邮政金融柜面业务技能竞赛取得团体第一名的佳绩，是该市分行自成立各条线培训小组后交出的又一份令人满意的答卷，也是该市分行重视员工培养的一个缩影。
百尺竿头须进步，十方世界是全身。接下来，该市分行将以此项荣誉作为新的起点，珍惜荣誉，再接再厉，继续重视对员工的柜面业务技能培训，积极推动业务技能培训工作，全面提高业务操作人员的业务素质和操作能力，选拔和培养一批业务能力强、操作能力好、综合素质高且召之即来、来之能战、战之能胜的业务技能人才队伍，带动和促进该市分行员工整体业务技能水平的全面提升，为该市分行的转型发展献策献力。
