建行株洲城西支行召开全行员工大会

    6月26日晚上，建行株洲城西支行组织召开尹婷行长到任后的第一次全行员工大会。会议由支行行长尹婷主持，全行员工参加。 首先，尹婷传达了市分行职工代表大会的主要精神，学习了贺涛行长的工作报告及讲话，株洲分行“关爱员工”相关举措及全行职工提案，2016年株洲市分行工会财务及互助基金收支情况，市分行各分管行领导布置的工作，并对本行去年及2017年“旺季营销”先进进行了表彰。 接着由营运主管组织全行员工对关于转发总行《十八大以来违反中央八项规定精神问题集中通报》的通知（建湘党纪（2017）21号）、《转发省纪委关于纠“四风”重点抽查中发现的3起违反中央八项规定精神问题通报的通知》建湘党纪（2017）27号、《关于永州市分行审计发现问题整改不真实被问责情况的通报》建湘党纪（2017）30号、《关于李富等人违规违纪问题查处情况的通报》建湘党纪（2017）31号、省行行长文爱华在开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作动员暨全行警示教育大会的讲话、《关于印发株洲市分行信访投诉集中管理操作流程（试行）的通知》建株发（2017）53号、《关于印发中国建设银行株洲市分行营业网点盗窃类突发事件应急响应及恢复预案的通知》建株办（2017）5号、《关于2017年度反洗钱工作考核有关事项的通知》建湘内控（2017）14号、《关于印发中国建设银行员工行为积分管理办法（试行）（2017年版）的通知》建总发（2017）761号及安全预警（2017）年第10期总第126期《关于做好汛期安全防范工作的提示》10个文件进行了学习。 随后各条线分管行长对6月末存款冲刺、不良贷款催收、社保卡办理、反洗钱整改、柜员机迁徙率、常态营销等主要工作进行了布置。 最后尹婷作总结性发言，一是分析了城西支行目前的形势，城西支行在上一届领导班子的带领下，近几年业务快速发展，今年业务发展遇到了瓶颈，所以到城西支行任职感到有压力，但城西支行班子团结，员工能吃苦，是一只有很强战斗力的队伍，所以她对城西支行充满信心，坚信有困难、有挑战就有机遇。二是积极响应分行号召，各条线全力以赴做好六月末存款冲刺工作，对近期的大额存款进出，及时报告。三是对下一步城西支行工作打算谈了自己的想法，首先个人条线工作，要做好公司联动，抓工资代发；抓优服工作，服务是一个行的立行之本；抓重点，做好重点产品的营销工作。公司条线要重服务，做好机构类存款的稳存工作；挖潜园区的优质企业客户。四是对全行员工提出了要求。首先要求全行员工认真学习上级行文件精神，严格按章办事，规范经营，这样既是对支行负责也是对个人负责。其次，要求全行员工节约成本开支，做到财务公开透明，将每一分钱用在刀刃上，提高财务资源使用效率。再次是挖潜员工的资源，发挥每一位员工的能力发展城西支行业务。特别是城西支行的年轻员工，要有危机意识，不要小富即安。城西支行人才培养要与业务发展相匹配。最后提出城西支行是一个集体，大家能在一起工作是一种缘分，所以要相互关心，相互帮助。在城西支行营造一种积极向上、弘扬正气的氛围。