建行湖南省怀化分行成功举办新员工入职培训班

    为了帮助2017年新招聘的大学生提前熟悉岗位环境，在正式上岗前尽快转换角色，适应工作岗位，建行湖南省怀化分行在领导高度重视和各部门的大力支持下，7月6日至17日该行成功举办了2017年新招员工入职培训班。

    本次新员工培训对象为2017年新接收的21名校园招聘员工，培训85课时，时间为10天。培训内容涵盖柜面业务应知应会知识与规章制度、建行电子产品、理财产品知识、建行企业文化、柜面服务规范、新一代操作系统及点钞技能等方面。培训班由市分行人力资源部派专人管理，部门经理亲自主特了开班仪式，市分行主管人力部的沈代彪副行长到会。各业务知识培训，由办公室、渠道运营管理部、个人金融部、电卡部、风险管理部、纪检监察部等部门业务骨干分别进行集中授课。经过对各项业务的集中学习和练习操作，通过结业考试验收，学员对建行前台业务和规章制度有了初步的了解，基本掌握了新一代系统操作流程和前台服务技能，为下一步的跟班学习打下了理论基础。

    7月17日培训结束时，在市分行八楼会议室举行了新行员座谈会，座谈会上，学员们都勇跃发言，从本次培训的体会到建行的发展谈了各自的感受和看法。市分行党委书记、行长胡振华同志在百忙之中抽时间参加了座谈会，与学员们进行了亲切交谈，并对他们提出了殷切希望，勉励他们：一是要明确目标。要规化好入职以后的长远和短期目标，要尽快取得岗位上岗证、职业资格证等，要成为一个受欢迎的人；二是要敢为人先。要想有前所未有的收获，就要干前所未有的事情，要有争强好胜的思想，要有积极创新的精神。分配在那个地方不重要，偏僻的地方更利于学习。第三，要学用结合。90后是时代主流，要将学习到的东西运用到实际工作中去，以后各岗位轮换、为同事代班等都是一种学习的机会；第四，要进退有据。要时刻牢记建行的规矩、原则和底线；第五，党建引领，两学一做。党员要充分发辉先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，为党和人民利益牺牲一切。（人力资源部 ）