今年以来，工商银行鹰潭分行以创建文明单位为目标，充分发挥工会、女工和青团组织的作用，结合该行实际，不断加强企业文化建设。重点打造特色企业文化，形成了以人本文化为特色的文化品牌。
一是以培养人为出发点，加强人本文化教育。开展了以爱岗敬业、奉献社会为主题的社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，全面提高全行干部员工的思想品德和工作能力。
二是以关心人为着力点，加强基础设施建设。在努力改善职工工作、生活条件的基础上，舍得投入，大力加强小食堂、小庭院、娱乐室、图书室等基础设施建设，为丰富职工业余生活创造了良好条件。
三是结合职工思想政治工作，大力发展企业文化。针对不同时期员工思想变化的新特点，坚持齐抓共管的方式，充分发挥党组织的核心作用和群团组织的桥梁纽带作用，形成了具有鹰潭分行特色的人本文化理念。
四是结合规范化管理工作，大力加强企业文化建设。认真贯彻落实总行提出的规范化管理要求，通过建立健全制度、创新管理方式、开展实物展评、全面自查整改等手段，努力提高规范化管理水平，促进了该行各项工作的健康协调发展。
通过企业文化建设的深入开展，鹰潭分行形成了一种健康向上的企业精神，使职工队伍政治理论和业务操作水平不断提升，法纪意识和主人翁意识不断增强，办事效率和工作质量不断提高，保持了旺盛的工作热情，大大促进了该行各项工作持续健康发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪问题的"四无"目标。
