工行淮安城中支行三个发挥激活青年员工正能量

    今年以来，工行淮安城中支行党总支在认真贯彻总行“十大禁令”的基础上，针对该行青年员工多、活力旺盛的特点，以“三个发挥”的措施，充分调动青年员工饱满的工作热情。

    发挥青年党员带头作用。近年来，该行共有35岁以下青年员工20人，其中党员5人，这些青年党员不论是思想觉悟还是业务素质都十分优秀。针对青年党员的优势，该行党总支注重激发青年党员正能量的内在动力，这个动力，就是要求青年党员在工作效率、市场拓展、产品营销发挥党员模范带头作用。近年来，该行业务能手、绩效标兵基本上都被青年党员所囊括。 

    发挥家长的督促作用。近年来，该行党总支十分注重与青年员工家长的沟通。今年初，该行利用周日休息时间举行青年员工家长座谈会，会上，由该行党总支书纪、行长向家长介绍支行近年来的经营业绩、业务概况、人员结构等，着重表扬了各位家长的子女在各自工作岗位为工行所作的贡献。会上，该行党总支成员还分别与青年员工家长单独沟通，希望家长们在业余时间里监督子女遵守工行的“ 十大禁令”，珍惜职业生命。

    发挥夫妻的恩爱作用。“夫妻恩爱，事业兴旺”。近年来，该行党总支针对社会上年轻夫妻“出轨”、“离婚”潮的错误思想的影响，该行党总支防患于未然，要求青年员工树立正确的恋爱观、婚姻观，党总支成员还定期走访年轻夫妻的家庭倾听他们的诉求，解决他们的困难。该行工会还对一些夫妻恩爱，事业有成的青年员工给予大张旗鼓表彰，通过表彰在全辖上下营造人人争做“夫妻恩爱，事业兴旺”健康氛围。