5月27日，农行永州分行营业部召开案防工作会议，深入开展风险警示教育，切实抓好案件风险防控工作，时刻警醒员工遵纪守法、合规经营，增强案防意识。
学习文件精神。会议组织员工认真学习案防制度文件，要求全行员工深刻领会文件精神，并结合上级行案防工作会议精神，用身边的事教育身边的人，深刻剖析案件发生的原因、经过和对责任人处理结果，通过案例启示，举一反三，吸取教训，教育员工充分认识做好案件防范工作的重要性，增强工作责任心和责任感，从严治行，提高内控案防意识，严防案件事故发生。
抓好案件防控。会议要求各组室负责人必须保持清醒头脑，充分认识经营管理中还存在着这样或那样的潜在风险隐患和薄弱环节，切实负起内控案防第一责任人职责，以落实上级行案防工作会议精神为契机，对各自分管组室的案防工作再来一次 “回头看”，持续开展“重要风险点”和“违规行为”排查治理，彻底规范和纠正一些不到位现象，严格管理，严格履职，落实各项管理要求，铲除各种不安定、不稳定因素，杜绝违规违纪，避免同质同类问题再次发生。
严格执行规章。会议要求全行员工要加强规章制度的学习和落实，让员工清楚遵守法律法规是工作“底线”、逾越禁止行为规定是踩踏制度“红线”、违反“员工违规行为处理规定”和“四十个严禁”就是触碰“高压线”，并要求在全辖范围内组织开展业务运营“屡查屡犯”风险事件专项治理活动，加强“高频低危”和“低频高危”风险事件治理，全面提升业务运营管理水平，引导员工正确处理差错，树立风险意识，依法合规经营，为实现全年安全无案件目标打下坚实的基础。
认真履行职责。会议要求每一位员工树立正确的人生观、价值观，同时要求各组室加大对员工行为动态管理，将员工日常行为和八小时以外的“生活圈”、“交际圈”纳入员工动态管理范围，做到思想问题早发现，疑难问题早报告，热点问题早预测，存在问题早介入，发现异常早排除，教育员工爱岗敬业、珍惜职业生涯、远离违规违纪。并发动全体员工相互监督和提醒，发现苗头、动向要及时反映。
