为贯彻落实省分行《关于印发“十大禁令”警示教育活动实施方案的通知》精神，工行淮安新区支行迅速响应，积极部署“警示教育”专题活动，按照上级行的统一要求，采取多种方式开展活动，在全辖营造廉洁合规氛围，掀起了一股廉洁警示学习教育活动高潮。
针对本次警示教育活动，该行行长室高度重视，及时召开了专题会议，并制定了活动方案。教育活动要做到“时间、内容、人员”三落实，其中每个网点每周集中学习，要抓好出勤率、到课率登记，做好学习记录，确保教育全覆盖。同时，要求全体干部员工积极参与“回归本源、严守禁令大家谈”讨论，增强干部员工警觉风险、识别风险、防控风险的意识和能力。各部门负责人要切实履行好案防第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实，确保警示教育活动顺利实施。
为配合“十大禁令”警示教育活动，该行针对不同机构层级、业务范围和不同层次员工的工作实际，在坚持活动总体要求的同时，分层分类提出有针对性的具体要求，增强活动的针对性和实效性。在全员教育的基础上，加强对部门负责人、客户经理、理财柜员、新到岗员工等重点人群的警示教育，做到学习入脑、教育入心。
同时，要求全辖员工准确把握自己履职中的风险点以及可能出现的苗头性、倾向性问题，对提出的问题认真研究，从中汲取教训，引以为鉴，增强合规意识和风险防范意识。对照典型案例，结合深入学习《员工违规行为处理规定》，进一步明确责任追究，提高对法律和行规的敬畏感和行为约束力，有效防范和遏制本专业可能发生的案件风险事件和隐患。
通过警示教育学习，该行要求全体员工结合自身的思想和行为的实际情况撰写心得体会，找问题，查原因，落实改进措施，真正做到触及思想，学有收获，使干部员工都能够端正心态，保持清醒，始终做到廉洁从业，珍惜并热爱自己的职业生涯及幸福生活。
