建行株洲人民路支行通过近几年的发展，各项业务快速发展，客户经理团队仅三人，为了业务能够更快更好的发展，更深更透的服务好我们的客户，更快的适应银行业改革的需要，我行于4月13日晚举办了见习客户经理竞聘活动，为了能够选拔出最合适的人选，我们特邀市分行人力资源部经理骆晖、公司业务部经理陈湘晖参加，为我们此次竞聘加油把关。
此次竞聘分为两个环节，第一个环节为自我介绍环节，第二部分为答题环节。题目是由支行行长田炜亲自出的，为了此次竞聘的公平公开公正，我们在赛前一分钟才公布题目。参加此次竞聘的人员有：柳雄赳、宋进、刘祺。
竞聘过程可谓是精彩连连，柳雄赳的一腔热血引起了大家的共鸣，做任何事情都是需要热情和爱好的，这样我们才能把自己的工作做好，做得快乐。宋进的人际关系学也令大家剖为感慨，人际交往与人脉的积累对于我们今后的工作是至关重要的。刘祺的未看题先答题，对客户经理岗位的深度思索，也获得了评委的高度赞扬。
答题结束后，两位经理对我们此次竞聘进行了点评。陈经理指出：公司业务的发展需要新鲜血液的加入，参加此次竞聘看到了我们建行的希望，同时提出客户经理最基本的素质就是责任心，最重要的能力是执行力。更是提醒大家，切勿眼高手低，从基础做起，一步一个脚印，稳步前进。骆经理也谈谈了自己的一些想法：通过此次竞聘看到了大家的成长，希望大家在观念上正确对待竞聘，以后建行的发展趋势是客户经理综合化，需要的是全面发展；在工作态度上，责任心是重中之重；在学习能力上需要不断加强，业务知识需要更加全面深入，加强工作执行力。
最后，支行领导班子及两位评委对选手进行打分，并统计了评分结果，刘琪成功竞聘为支行见习客户经理，下周开始跟班学习。田行长也指出，此次竞聘不成功不代表不优秀，是根据支行业务发展、个人工作经历、性格等各方面综合考虑选择的最适合的人选，希望没选上的同事继续努力，迎接下一次的挑战。
