邮储银行南昌新建支行组织员工参加合规管理系统远程培训

    2017年4月，为进一步加强员工合规从业理念，提高合规管理经营意识，确保合规管理系统操作人员熟练掌握系统功能和操作流程，有效提升合规管理系统第二阶段功能的使用效果，邮储银行新建支行积极通过中国邮政网络培训学院平台组织员工参加在全国范围内开展的合规管理系统远程培训。

 

    该次培训以远程登录、自主学习为主，分网上学习阶段、网上考试阶段、培训总结阶段三阶段。现阶段属网上学习阶段，学习内容十分丰富，涵盖了非现场检查管理、案件管理、责任认定管理、处罚信息报送、合规风险等级评价等。

 

    合规经营为立行之本，案防工作更是重中之重。为顺利开展员工案防合规培训工作，邮储银行新建支行高度重视，认真落实，明确专人负责此项工作，做到一级抓一级、层层抓落实。同时，在案件防控领导小组会上进行专题学习，并要求以部门、网点为单位，通过集中学习、集中讨论等方式进一步将培训效果落到实处。在员工报名方面周密组织，确保全体员工按时参加考试，并将个人成绩计入员工个人培训档案，作为今后晋升评比参考依据。

 

    该次案防合规培训，提高了该行全体人员对合规管理、制度执行活动的认识，增强了内控合规意识，进一步加深了全体人员对制度执行、合规管理重点要求的理解，有效推动了支行制度学习阶段活动的开展，为邮储银行新建支行各项业务开展保驾护航奠定了坚实基础。