3月16日下午，工行唐山分行召开“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动视频推进会，全辖共240多人参加了会议。会议对本次学习教育活动提出要求。
一是统一思想，充分认识学习教育活动的重要意义。《处理规定》是全体员工在各自岗位上履职尽责的一把戒尺，它不只是用于对照怎么处理违规员工的工具书，更是“负面清单”它列出了违规行为，划定了操作红线，从警示角度告诫人们哪些不可以去触碰。
二是认真组织，加强学习教育活动的领导。各层面都要强化组织推动，各支行内控监察员负责本支行此项活动的开展；市行各部门一把手负责本单位活动，纪检委员负责日常工作的开展和督导。各级管理者要带头学习，带动起员工的学习积极性。
三是统筹安排，确保学习教育活动的效果。在搞好个人自学基础上，全行要抓好集中学习，各支行、各部室“一把手”都要给所属员工上专题讲解课，支行分管副职和网点负责人也要组织专题授课，并座谈交流会；市行将通过举办主题演讲和知识竞赛、参观警示教育基地、网讯宣传等，将活动推向深入。
四是自查整改，有效遏制各类违规问题的发生。各支行、市行各部门要结合近年来总省行有关通报、总行巡视反馈意见及典型案例，对照《处理规定》，梳理和排查操作执行中的风险隐患和薄弱环节，督促引导员工自查，整改，减少习惯性和盲从性违规。
五是强化督导，确保学习教育活动措施落实到位。唐山分行将利用多种手段加强督导检查，调取活动记录，了解学习内容，查看签到名册，查看是否全员参与。对于教育活动不重视、活动要求不落实、穷于应付走形式的，将追究一把手责任，并对相关人员严肃问责。
