建行常德安乡支行组织员工开展警示教育见成效

 

    一是认真学。该行组织员工认真学习以上两份文件，组织员工结合自身情况谈感想、谈体会，加强员工职业道德修养，努力提高员工自律能力。戚俊行长带头学，在学习案例的同时，戚俊强调要强化党章党规及行内规章制度的学习，尤其做好《两准则四条例一办法》的学习工作，让员工知规矩、明底线、知敬畏。

 

    二是留痕迹。该行认真组织员工学习，要求员工做好学习记录，在学习方式上，该行以网点晨会夕会、党支部“三会一课”的口头传达方式为主，通过人人上台讲故事，天天学习得警示，使每一起付出沉重代价的案例换来员工思想和行动上的自觉。

 

    三是促提高。该行通过认真开展案例学习，发挥好反面典型案例的警示教育作用。继续推进《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及《中国建设银行员工违规处理办法》等党纪行规的宣传教育，提升党员和员工的责任意识、合规意识，做到主动遵章守纪。该行将党纪行规教育作为落实全面从严治党、从严治行主体责任的重要内容，采取持续、有效的教育手段，使教育覆盖到每一位党员和员工，在全行形成了风清气正的良好氛围。（ 安乡支行）