工行廊坊燕郊支行"寻找合规标兵"助推内控文化建设

    为加强合规文化宣传，实现稳健经营，近日，工行廊坊燕郊支行启动“寻找我身边的合规标兵”活动，挖掘合规工作典范，树立学习宣传榜样，助推内控文化建设。

    该行制定详细活动实施方案，活动采取寻找与推荐相结合的方式，确保重点突出，环节明确。同时按照公开、公平、公正的原则开展，利用晨会、夕会大力宣传。广大员工积极响应，结合自身案例踊跃上报材料，不断涌现“合规标兵”。

    该行借助标兵评选的契机，持续展开先进事迹宣传，注重过程导向，充分发挥合规典型的正面引导作用，培养员工良好的职业素养和合规意识，并以此为契机，使员工进一步认识到合规行为的重要性，通过身边的“合规标兵”发挥正能量带动作用。

    该行着力发挥典型引领作用，把此次“寻找”活动与“内控合规大讨论”活动紧密结合起来，共同推进内控文化建设，建立常态化机制并持续开展下去，切实让“合规标兵”“亮出来”，在全行营造合规经营、遵章守纪的良好氛围，为业务发展打下坚实的基础。