为进一步贯彻落实省分行“十大禁令”警示教育活动精神，强化合规文化核心理念教育，工行盐城射阳支行贯彻落实新时期“十大禁令”要求，根据上级行活动方案，制订了具体实施细则，明晰活动目标、职责和要求，强化组织领导，有计划、有针对性地开展组织活动，确保教育活动取得实效。
全面学习动员。一是专门组织全体中层以上干部学习、传达了刘金行长在动员会上的讲话精神和实施方案，落实具体活动要求，明确各部门负责人为第一责任人，动员全行员工立即行动起来，积极参与，突出警示教育的覆盖面，倡导“严守禁令、从我做起”，推动全体员工特别是基层员工主动投身到本次活动中去，共同加深对合规文化和“禁令”要求的理解和认同。二是对前期市分行印制发放的“合规文化核心理念”和“十大禁令”卡片进行了检查，要求拿得出来、说得出口，希望全行员工都要做到熟记于心、令行禁止。同时还要求各部门利用晨会、夕会等时间，重点组织学习刘金行长动员讲话的第二部分，全面理解和把握“十大禁令”的深刻内涵。三是结合2017版员工违规行为处理规定学习，将“十大禁令”与违规行为一一对照，让员工清楚了解若违反“十大禁令”会受到什么样的处理，要付出多大的代价，全面提升员工遵章守纪的自觉性。
明确管理责任。该行组织全行中层干部重温《案件防范工作责任制管理办法》，明确各管理部门及网点负责人的案防工作职责，将贯彻“十大禁令”作为各级管理人员履职的重要内容，做到既管业务、也管风险，既管事、也管人，把责任落实到每一个管理者，切实承担内控案防工作的第一责任人的职责，真正体现有权就有责、有责要担当。
开展典型教育。以案说规、以案示警。结合工作实际，该行筛选出省分行业务运营风险事件典型案例汇编中部分触犯红线的重点案例，通过深入剖析风险形成原因。排查管理漏洞，明确防范措施，强化员工自我保护意识和风险防范能力，有效提升员工执行制度的自觉性。
加强检查监督。该行全面梳理“十大禁令”涉及的主要业务领域和环节，与“十大重点领域和关键环节”风险整治、结合“三严控一提升”网点专项治理活动，对前期检查存在问题整改情况进行重点回头看。近期支行组织开展了智能网点服务、电子银行注册、自动柜员机管理等重点业务、重点环节的专项检查，并针对存在问题下发了风险提示及业务流程重点关注提醒，做到操作、授权人员人手一册，对照操作，按步就班，取得实效。
