工行淮安金湖支行开展学习《明纪守规100条》活动加强廉政建设

    为全面贯彻落实从严治党、从严治行的工作要求，工行淮安金湖支行在抓业务经营中，组织全体党员干部员工认真学习《明纪守规100条》（2016年版）内容，进一步强化全体党员干部员工的纪律和规矩意识，将触角延伸到全体党员干部员工的各个岗位，强化党风廉政和案防的主体意识和监督意识，深入抓好“回归本源，强化基础”工作，把纪律和规矩挺在全面，促进各项工作的快速发展。

    该行深化对廉政建设内涵的认识。组织全体党员干部员工认真学习《明纪守规100条》（2016年版）内容，教育引导党员干部员工廉洁奉公，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，形成崇廉、尚廉的良好风气，以先进的廉政思想为核心，以健全的廉政制度为基础，以丰富的廉政建设活动为载体，融教育、制度、监督为一体的文化体系。同时，以“服务客户、清廉务实”作为员工共同的核心价值观，增强廉政清廉意识。遵循廉政建设贴进业务经营、贴近生活、贴近员工、寓教于理的规律，加大宣传力度，强化教育深度，拓宽广度，增强其渗透力。

    该行注重廉政建设的功效，抓好自律与他律，形成与强化内控和案防的有机融合，利用警示教育、学习典型案例等形式，推进廉政建设进部室，辐射到全辖营业网点，进领导班子成员、进员工家庭。同时，注重发挥廉政文化教育、熏陶、引导作用，提高廉政文化的实效性。

    该行将“领导干部廉则作风正，作风正则人心聚，人心聚则事业兴”作为加强廉政建设的切入口，发挥班子成员的表率作用，从领导分工、工作机制等方面，建立行之有效的规章制度，规范工作开展。把廉政建设与党建工作和企业文化建设有机结合，纳入全辖经营决策，严格执行，履行职责，常化完善廉政建设机制，促进领导干部和全行作风的根本转变。