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建行益阳银城支行“四项措施”提升员工合规意识

时间：2017-02-06 14:30:36  来源：银行界网  供稿单位：益阳建行  作者：张泽炎

    2017年新年伊始，银城支行一手抓“旺季营销”，一手抓“内控合规”，支行采取“四项措施”提升员工合规意识。支行呈现出业务发展遥遥领先同类网点，合规操作明显优于制度要求的大好势头。

 
    一根据管理薄弱点抓案防分析。坚持网点晨会“三必讲”：全国金融新形势必讲、新发案件必讲、新的内控制度必讲等，及时对一线员工进行警示教育和风险提示，查找工作中的薄弱环节，商讨解决办法和改进措施。
 
    二根据监控盲点抓风险防控。支行行长、委派主管坚持不每月开展一次关键风险点检查，特别是对监控盲点部位每次必查,对检查发现的问题,及时下发整改通知，并亲自督促整改，亲自派发违规积分。
 
    三根据谈话交心抓队伍建设。支行每月坚持至少对一名员工开展谈话和内控风险提示。利用紧贴一线的优势，有针对性地开展思想教育活动
 
    四根据不良苗头是抓行为排查。员工行为排查坚持“三必查”，即上级行规定的排查项目必查、员工有不良反映的情况必查、员工异常行为必查。
 

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