工行保定分行加强干部队伍管理

    1月17日，工行保定分行召开管理干部会议，对管理干部和新提职干部进行任前谈话及春节前集体廉政谈话。

 

    工行保定分行党委书记、行长就加强干部管理和廉洁从业提出要求。一要尽快进入角色。马上熟悉情况、熟悉岗位、进入状态，马上走访支行、网点、客户，越是节假日前后的关键节点越要加强管理和营销，不论是各业务条线，还是办公室、内控、监察、保卫等支持保障部门，都要从严从紧管理。二要抓好党风廉政建设。贯彻落实好十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，不折不扣的把党风廉政建设抓下去，抓好本单位的党风廉政建设，抓好每个人的廉洁自律。三要加快干部培养。要用好各年龄段干部，加快干部梯队建设。各单位“一把手”要切实担负起职责，对新提拔的副职、行长助理要多给予帮助，让其尽快进入角色，顺利开展工作。尤其对新任命的行长助理，要在支行中层多岗位锻炼培养。新提职干部要珍惜机会、戒骄戒躁、谦虚好学、低调做人、高调做事，把工作做到极致，不辜负组织的信任与培养。