建行株洲炎陵支行向违规违纪行为说“不”

    12月9日，虽然是周末，但是在建行炎陵支行的二楼会议室一样的灯火通明，原来是邹行长在向全行人员通报2016年以来员工严重违规违纪典型案例，进一步组织全体员工学习《中国建设银行员工违规处理办法》，旨在提高员工思想和行动上的自觉性。

 

    没有合规意识，处处都可能违规触纪。从领导到普通员工，有人侵犯职务廉洁性，利用职务之便谋取私利；有人会利用客户资源优势，参与民间非法集资；有人对不熟悉业务规范，违规私自销售“飞单”产品；有人保密意识不强，违规侵犯客户信息；有人纪律意识不够，违规将信用卡转借他人套现。不论是哪一个环节，若是心中不鸣响纪律的警钟，在任何一个业务环节，都有可能违规触纪。

 

    作为一名一线员工，我们要尽职尽责，认真完成好每一天的工作，办理业务做到一笔一清；加强规章制度的学习，严格按照各项规章制度办事，将各项制度落实到业务活动中去。

 

    银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。通过这次案防例会的学习，违规违纪典型案例的反面典型，重重的敲响了我们心中合规的警钟。