邮储银行新余市分行召开大学生座谈会

    座谈会上，人力资源部负责人首先通报了入职大学生的基本情况，大学生们踊跃发言，根据自己的实际情况阐述了在工作学习中所遇到的困难，结合自己的体会表达了自己的感受感悟，并针对企业的经营管理，积极献言献策。会上，行领导与青年员工促膝交流、共话企业发展，座谈会在愉悦、轻松的氛围中持续了两个多小时。

 

    市分行夏立强行长结合工作实际，对大学生提出三点殷切希望，一是要学会适应。大学生们从学校进入到职场，进入社会，要尽快适应银行的职业要求、适应所在岗位的各项要求，要深刻理解企业合规文化和审慎经营的原则，尽快融入团体，尽早进入角色；二是要善于学习。夏立强行长强调，学习使人进步，学习才有希望，并指出，“大家在做好自己本职工作的同时，也要积极关注其他岗位知识，为将来进步和发展做好充分准备”，夏行长还用“农户、猎户”比喻两类人才，鼓励大家积极“走出去”，向优秀的人学习、向他行学、向同业学习先进经验，做“全面型、复合型”人才。三是要爱岗敬业，要热爱所处的行业，树立正确的人生观，要为工作和生活设定目标，并始终朝着这个方向去努力。夏行长与在座大学生们分享了“开心工作，快乐生活”的原则，鼓励大家用积极向上的心态对待工作和生活，实现自我价值和企业价值的统一。

 

    据悉，邮储银行新余市分行自2008年成立以来，通过校园招聘、社会招聘、村官招聘等多种形式招聘了近40名全日制大学生充实到该分行的各个岗位，通过锻炼，已有5名大学生走上领导岗位，其余大学生均成为该行的中坚力量。尊敬人才、培养人才、使用人才在该行得到很好诠释。