工行镇江分行创新推动企业文化内化宣传

    今年以来，工行镇江分行以创新的思维积极推动企业文化内化宣传，深度宣传工行优秀企业文化、产品、服务。

    一是注重思维创新。总行企业文化十字理念“诚信、人本、稳健、创新、卓越”中就包含创新，创新是企业文化建设的灵魂，只有勇于探索、不断创新，企业文化建设才会更具活力。我行在宣传和企业文化建设中引入互联网+的思维，主动适应新时期企业文化建设工作的需要。通过收集素材、集体创作、协同拍摄制作微视频，以宣讲企业改革发展面临的形势、企业文化、典型人物事迹为重点，利用职工休息时间、就餐时间、等候电梯时间播放，让大家在观看视频中找到榜样、学到知识。充分利用互联网增强企业文化建设的趣味性，将职工身边的案例、新闻、故事等融入文化建设之中，将党的路线方针政策、总省行战略规划等“大主题”转化为员工所易于接受的语言，制作成H5、漫画、海报等并定期在QQ群、微信群、订阅号、融e联等发布。今年底，通过与金山网的合作，积极架构和推出我行微信公众号“工银镇江e家”，并同时在融e联推出“工银镇江”公众号，以此打造全面开展工银企业文化、党建宣贯和工银新产品、优质服务宣传的互联网主渠道。

    二是注重内容创新。突出产品和服务，大力宣传我行创新发展和服务地方经济发展的新成就。在对外宣传内容上，重点围绕我行服务实体经济、践行核心价值观、打造人民满意银行、推动互联网金融发展等主题，通过各种媒体传播渠道扩大正面宣传。四季度，组织镇江日报开展该行创新业务、优势产品、发展成就为主题的系列宣传，包括E-ICBC三大平台、智能化网点建设、支持镇江实体经济发展、优质文明服务等四大专题，并陆续在镇江日报、金山网、新浪网镇江频道集中宣传，集中展示工行优秀的企业文化，树立工行良好的社会形象。