11月23日下午，建行长沙湘江支行主要负责人主持召开作风建设专题会议，全体行领导及办公室、人力资源部、财务会计部、个人金融部主要负责人参加。
会议组织学习了省行加强作风建设的通知，与会人员就贯彻落实《通知》精神进行了充分讨论。大家一致认为，加强作风建设，是进一步强化对员工的教育、管理和监督，规范日常工作行为，深入推进“两学一做”学习教育的必然要求，才能在全行营造求真务实，风清气正的良好氛围。最后，吴向农行长对加强全行作风建设提出具体要求。
一是要严守政治纪律。要严格遵守学习制度，主动加强学习，提升综合能力；要严格遵守政治纪律，认真贯彻落实总行、省行和支行党委的各项决策部署和具体要求；要严格员工日常管理，按照严格教育、严格要求、严格管理等“三个严格”的要求做好员工的管理。
二是要严守工作纪律。要严格落实工作任务第一责任人制度。交办的工作必须在规定的时间内完成；要严格重要事项报告制度，各级负责人参加上级行或外部组织的会议、培训，应在回行后的1个工作日内向支行主要负责人或支行党委汇报情况；要严格落实闭环管理制度，做到工作有交办，必须有回应；工作有安排，必须有响应；工作有布置，必须要完成。
三是要严格劳动纪律。要严格遵守工作时间。不迟到，不早退，因病因事确需请假的，应严格按照有关规定办理请销假手续；要严格遵守劳动纪律。在工作时间不得做与工作无关的事情，不得擅自离岗、中途串岗溜岗、外出办私事；要严格遵守着装规定，工作时间必须着行服。
四是要严肃会议纪律。要严格执行会议请假制度，参会人员因故不能参加会议，应至少提前一个工作日向会议主持人请假；要严格按照规定的时间参加会议，提前10分钟进入会场，不得随意进出会场及处理日常事务，不能迟到早退；要严格遵守会场纪律，自觉维护会议秩序。
五是严格监督检查。支行办公室会同人力资源部要进一步加强监督，定期检查与不定期检查相结合，每月定期检查不少于1次，及时通报表现好的方面和存在的问题，激励先进，鞭策后进，以良好作风推动工作落实。
