工行镇江分行“三步曲”加强自身建设助推主业发展

    今年以来，工行镇江分行纪委围绕中心工作，结合“两学一做”，从加强干部队伍建设、执法监察和打造廉洁文化等三方面加强自身建设，助推聚焦主业，取得了较好的效果。

    一是着力加强干部队伍建设。按照总省行纪委的要求，镇江分行及时调整了纪委委员，两佰人以上的支行成立了监察室，其他各支行明确一位副行长分管纪检监察工作，市分行每位纪委委员挂钩一个支行，本部各部室聘用了一名专职纪检员，充当纪检监察工作的前沿哨兵，按季召开纪委委员会议，要求纪委委员树立“三气”。即：监督要有底气、执纪要有勇气、严格问责要有正气。

    二是着力提升执法监察效能。通过“两学一做”、“回归本源、明纪守规”主题教育年活动和“落实中央巡视组反馈问题整改通知”，深化与上级行及本行部门之间的内部的交流沟通，增强党员干部廉洁自律的主动性，强化执法监察与被执法监察支行、部室的协作配合，提高执法监察整体效能。通过正确的执法监察和科学的执法监察定位，充分发挥纪委作为风险防范的主体作用，特别是督促机构负责人履职待遇和财务费用列支情况等方面，严守纪律和规定，共同维护好金融秩序。要求执法监察人员要当好“四员”。即：现场执法监察当好火眼金睛的侦查员、非现场执法监察当好耳聪目明的分析员、纠正违规违纪行为当好履职尽责的守门员、问责处罚当好铁面无私的执法员。

    三是着力加强廉洁文化建设。认真抓好“三严三实”和“510”廉洁文化专题教育活动，以传唱“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”廉洁文化核心理念为抓手，激励全体党员干部努力做到 “讲政治，脑海有旋律；讲规矩，行动守纪律；讲修养，个人求自律；讲科学，办事循规律；讲法治，工作依法律”，努力打造具有镇江分行特色“五讲五律”的廉洁文化。