作为2016年的压轴大作，“内控达标年”活动在邮储银行香港成功上市之际轰轰烈烈地开启。“内控达标年”活动是落实邮储银行经营发展战略和强化内控风险管控的一项重点工作。
为抓实抓好开展此次“内控达标年”，根据《中国邮政储蓄银行南昌市分行2016-2018年“内控建设年”活动总体方案》，邮储银行南昌市分行联合南昌市邮政分公司共同制定下发了活动方案，方案对活动开展的具体事项进行了全面规划。此次“内控达标年”活动重点围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”、“内部控制点专项梳理”、“内控知识培训考试及知识竞赛”等方面开展。活动的每一个具体步骤都限定了完成时间，通过严格地、有规划的进程来确保活动的真正效果。
为了使“内控达标年”活动能在南昌市邮政金融全体员工中产生积极的影响，在活动的过程当中，南昌市分行还组织了形式多样的推进活动。例如：为进一步深化、巩固“内控达标年”成果，提升南昌市分行邮政金融整体风险防范能力，南昌市分行将于11月举办“合规在我心中”演讲比赛，演讲比赛主要是为了推动合规文化理念的树立。
另一方面，争先创优的评比将贯穿整个活动期间。南昌市邮银要求各单位都要树立“内控达标年”活动的典型，大力推荐积极践行内控文化、争当合规表率或活动中对典型或重大内控缺陷发现及解决作出突出贡献的集体和个人，对优秀的集体和个人将进行相应的物质及精神奖励。这一评比，极大地调动了全体员工的活动积极性，为更好的开展“内控达标年”活动起到了有效地促进作用。
下一步，南昌市邮银各部门将全面开展“内控达标年”活动的各项具体工作安排。
