工商银行大同分行矿务局支行抓风控强案防用好“加减法”

    

    一是警示教育做加法，风险隐患做减法。该行加强案防形势、风险警示教育和晨会风控宣教，通过会上认真聆听、领会，会后及时贯彻落实，多形式的警示和多层次的教化，使全员清醒地认识到案防形势的严峻和风控任务的艰巨，有效增强了员工对风控案防工作的重视程度，在全行上下营造人人尽责履职、防控风险的良好氛围。同时，通过开展各专业岗位自查、各部室和网点排查以及专项的案防风险隐患排查整治，对全辖重要业务岗位、重点业务领域各风险环节实施安全管控，强化风控措施，消除风险隐患，有效夯实了全行风控案防工作的基础。

    

    二是岗位技能做加法，违规操作做减法。该行在提升员工岗位技能和合规操作上下功夫，除了正常组织员工学习岗位责任制和岗位操作流程等知识外，还利用下午班后时间，组织专题培训，由业务骨干、技术能手对各岗位工作流程进行相应的标准化讲解和合规性实际操作模拟示范，提升员工上标准岗、干标准活、做放心人的合规操作意识，从而激发员工参与岗位规范化管理、标准化操作的主动性和积极性，从根本上杜绝不规范操作行为，控制防范业务风险事件的发生。

    

    三是制度执行做加法，处罚考核做减法。该行要求各部室、网点强化内控案防管理，完善制度体系建设，严格各项制度的贯彻落实和执行。特别是在风险管控方面，决不允许任何人越制度雷池，对触碰制度红线、超出制度底线的人员，对照相关制度规定严肃责任追究，严格予以处罚；对尽责履职的高效柜员和零风险网点给予大力的表彰奖励，着力营造人人有责参与、齐抓共防风险的案防新格局，凝聚合规经营、稳健发展正能量。