工行朔州分行狠抓作风转变促进业务大发展

  

    该行督促各级经营管理者摈弃“坐商”变“行商”，不等不靠，走访地方政府、中高端客户，主动了解经济发展新常态下的区域经济发展变化情况和客户的金融需求，找准工作的切入点和方式方法，切实加强银政、银企合作；沉下身子到基层、到网点，深入开展调查研究，认真执行“行长坐堂”制度，适时发现并帮助支行、网点分析业务经营中遇到的困难和问题，特别是查找存款基础薄弱增长乏力等业务短板，查缺补漏，对症下药，指导基层行有针对性地开展工作；深入开展“五型机关”建设，使二线为一线服务、机关为基层服务、领导为员工服务的理念进一步深入人心；扎扎实实地做好员工工作，促进和谐发展。牢牢把握以人为本这一核心，坚持发展依靠员工、发展成就员工，紧紧围绕改革发展大局，以增强员工凝聚力为突破口，以提升竞争力为主线，以尊重员工、成就员工、发展员工为导向，加快经营转型，努力形成员工与工行同进步、共发展的良好局面。

  

    通过持续不断地狠抓作风建设，朔州分行进一步理清了发展思路，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动认识新常态，适应新常态，积极作为，认真履职，变革组织架构，实施标准化网点建设举措，突出重点区域和重点业务，完善有效合理的考核激励机制等，抓住经济新常态发展机遇，促进业务平稳健康发展和全辖和谐稳定，实现经营管理上台阶、各项业务大发展。