邮储银行上饶铅山县支行“三举措”做好2016年专业技术职务申报工作

    专业技术职务评审工作涉及员工面广，也是关系员工切身利益的重要工作，根据省市分行人力资源部门有关部署要求，邮储银行铅山县支行高度重视，加强组织领导，坚持“公开公平公正”原则，以“三举措”扎实做好申报推荐工作。

    一是认真开展宣贯工作，及时领会文件精神，召开中层干部碰头会，将专业技术职工申报有关实施细则有效传达，并重点指出此次申报的岗位、工龄、学历等要求，会后督促各部门负责人组织辖内员工依据条件填写表格、递交材料、有序报送。二是做好材料的收集与上报，所有申请材料汇总到县支行办公室，由专人负责本行专业技术职务申报的筛选工作，并将初步合格材料按时寄送到上级部门，待上级行初审后，若有材料缺失或填写错误的，要求办事人员及时与上级行经办人员取得联系、加强沟通，保质保量完成后续补交工作，确保辖内符合条件的员工均能成功申报专业技术职务。三是做好初审公示工作，对所有初审认定合格的人员，及时下发公示文件，公示上清楚注明申报合格人员的岗位、职称以及市分行和县支行受理举报的联系方式，达到合情合理、合法合规。

    通过组织员工申报专业技术职务，能够有效摸清辖内职工专业技术职务具体情况，对于申报经济管理、工程管理、会计、统计、审计等初级职称的员工，该支行要求办公室做好档案登记工作，并提前做好下次中高级职称申报的准备事宜，确保该项工作长期、有序、平稳推进。