建行长沙湘江支行认真开展2016年绩效考核政策宣讲

    为确保上级行经营策略的传导以及绩效考核政策逐级落实到基层经营机构，落实到一线员工，从而实现“最后一公里”的政策传导, 从8月15日开始，建行湘江支行由财会部牵头，联合网络金融与信用卡客户部、财富与私人银行客户部等部门，深入到基层一线对2016年KPI考核办法、财务资源配置及绩效考核办法等政策进行宣讲。

    本次宣讲由财会部经理带队，宣讲范围是对14个基层行100%全覆盖。每到一个基层行，宣讲小组不仅对今年上级行及本行绩效考核的新政策、新要求进行了认真解读，还结合每个行实际情况，对网卡、财私业务及重点中收产品营销、产品创新、网点短板指标等进行针对性的督导、推动。

    宣讲采用“网点现场宣讲+答疑座谈”的形式，本次宣讲不仅让基层行员工进一步了解了今年绩效考核政策要点和调整内容，充分得到员工的支持和响应，还认真进行了答疑解惑，解答基层行员工关心的问题，充分听取相关建议，有力地促进了政策执行力提升。

    自政策宣讲活动开展以来，不断有基层行新业务破零的好消息传来，目前，湘江支行员工在考核政策“指挥棒”引领下，营销热情高涨，全力推进业务转型发展。