为进一步做好“两学一做”学习教育工作，建行长沙兴湘支行结合实际，精心谋划、周密部署、全面推进，以“五个结合”为抓手严格党员学习教育管理，确保“两学一做”学习教育扎实推进、常态长效。
一是坚持“重点学”与“普遍学”相结合。注重分类指导、按需施教，编制月度学习计划和重点工作提示，在全体党员通读熟读、熟知尽知党章党规的基础之上，针对参学对象提出了“学系列讲话”的具体要求，引导普通党员牢牢把握“三个基本”、党员领导干部提升“三大能力”，有效增强学习的目标性和针对性。
二是坚持“率先学”与“实际学”相结合。制定党委中心组年度学习计划，出台党委中心组学习管理细则，严格执行双重组织生活制度，党委每月举办中心组学习，并以普通党员身份参加所党支部学习，以上率下抓学习。各党支部结合实际、创新形式开展党员学习教育，按月组织集中学习、按季开展专题研讨，组织重温入党誓词、传唱红歌、“抄党章、悟党性”、党建党廉知识测试等，实现学习对象全覆盖。
三是坚持“讲党课”与“谈体会”相结合。举办“党委书记讲党课”，开展党委班子成员“送党课到基层” 活动；各党支部书记运用身边事例现身说法；党员结合工作实际，围绕“严守党的纪律和规矩”、“争做‘四讲四有’合格党员”等主题谈体会，确保了学习效果和学习质量。
四是坚持“请进来”与“走出去”相结合。邀请湖南省纪委宣传部部长来行专题讲授党廉党建知识，进一步提升了党员的理论素质；组织党员、入党积极分子参观秋收起义纪念馆、胡耀邦故居、王震故居等红色教育现场教学基地，不断增强了党员的责任感和使命感。
五是坚持“线下学”与“线上学”相结合。在各党支部组织党员集中学习的基础上，搭建“党员e家”微信平台，利用微党课、微视频等方式，精准推送学习内容，引导党员利用碎片化的时间开展线上自学，进一步满足了党员的学习需求，将学习教育工作真正做到融入经常、融入日常。
