工商银行晋城分行“三结合”贯彻总行青年员工座谈会讲话精神

    根据上级行安排部署，工商银行晋城分行团委迅速在全辖各级团组织中开展了学习贯彻易会满党委书记、钱文挥党委副书记在总行青年员工座谈会上讲话精神的活动，进一步将座谈会讲话精神落到实处。

    一是将学习活动与“两学一做”相结合。注重在“两学一做”学习教育中，进一步加强青年党员和团员的组织和引导，帮助其树立和巩固政权的人生观和价值观，自觉拥护党的领导，坚定信心、勇于担当，时刻保持昂扬的精神状态，在经营管理各项工作中起到应有的引领示范作用，展现工商银行青年员工的良好风貌。

    二是将学习活动与青年人才培养工程相结合。拟于近期组织实施青年人才培养工程，即通过推荐选拔、实岗锻炼等形式，对优秀青年员工进行有针对性的定向培养，建立与本行战略转型和业务发展需求相匹配的后备人才库，并从中选拔部分条件相对成熟的青年人才补充至管理岗位，有效推进管理人员队伍的结构优化和素质提升，为广大青年员工提供展示自我、成就自我提供了良好平台。

    三是将学习活动与人力资源结构优化工作相结合。在省分行成立人力资源优化团队的背景下，进一步创新改革理念和工作机制，着力建立新型人力资源管理新模式，切实做好全行人力资源结构优化工作。在工作中，将新入行大学生重点投向效益好、价值高的业务板块和支行，将部分综合素质较高的青年员工投放的互联网金融、投资银行、私人银行等专业性较强的岗位，并持续跟踪其后续培养，加大核心人才储备力度。