邮储银行抚州市分行创新+联动 全力做好员工行为排查工作

    创新开路

 

    员工行为排查能否取得实效，关键在于排查方法。为避免排查流于形式。该行通过两大创新举措提升了员工排查的效率。一方面，该行设置并公布市分行行长邮箱，畅通了信访渠道，引导员工及时反映身边参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客等违规违纪行为；另一方面，该行开展了挂点督导交叉排查。市分行各部门负责人挂点一个县（区）支行，重点对挂点单位员工行为和思想动态进行现场排查，并抽调部分关键人员进行一对一谈话。

 

    联动护行

 

    该行通过“上下联动、全员联动”，凝聚全行员工行为排查合力，切实保障该行的安全运营。上下联动强效果。该行成立了以行领导“一把手”为组长的排查领导小组，坚持“不放过、不遮掩、不遗漏”的原则，自上而下，逐级负责，通过加强考勤管理，关注员工劳动纪律、日常消费、交友等方式，对每一个员工均认真开展排查。全员联动添动力。该行还通过员工自查、员工背靠背互评、部门领导与部门员工互评、上门走访、外围调查等方式，对全行632名员工进行全面排查，排查率达100%。    

 

    今后，该行还将继续做好员工行为排查工作，增强员工的风险意识和合规意识，力争通过排查活动的开展，使全行员工在日常工作中行为更规范，服务有口碑，依法合规经营。