为进一步传达并落实“强化管理，转型创新，健康可持续发展”的会议精神，2016年03月18日晚，泰山支行由邹行长主持，组织全行员工认真学习了贺涛行长在2016工作会议、第四届职工代表大会第一次会议暨全行群团工作会议上的讲话内容。展望新的一年，泰山支行领导班子与全体员工群策群力，众志成城，结合市分行工作部署的新变化、新形势与支行发展现状，积极落实以下几个方面。
紧抓创新项目建设。随着我行云发集团债务置换理财项目的成功落地，对公业务拓展要紧跟创新产品的领头羊，打开思路，主动应对，加快转型步伐。
常抓客户维护，分层管理。客户维护是立行之本，是永恒的主题和基石，客户分配执行长效管理，用心和客户做朋友，深挖潜力。
狠抓常态营销，多效多得。继续贯彻产品牵头人负责制和晨会常态激励，积极组织行内小组竞赛，全行总动员。
夯实双基与优服，牢守底线。“小心驶得万年船”，找自己的定位，警戒线要时时牢记于心；优服贵在坚持，“7+7”规范化流程要习惯成自然。
以人为本，汇聚正能量。鸿扬泰山的家园文化，待员工如家人， 互帮互助，互谅互让，共同成长与进步。(泰山支行 夏阳春)
