建行南昌西湖支行把党风廉政建设两个责任落到实处

    为落实基层机构党风廉政建设主体责任和监督责任，近日，建行南昌西湖支行党总支班子开展了对所辖新提任的部门、网点主要负责人进行了一次集体任前廉政谈话，该行党总支书记、行长肖珺同志从四个方面要求新提任的负责人在努力发展业务的同时，要把党风廉政建设摆在各项工作的首要位置，一是要做廉洁自律的明白人。加强学习、明白规矩，要严格遵守中央八项规定精神，建行各项工作纪律、规定要求，明白什么能做，什么不能做，加强对“禁令”的学习，加强对党纪政纪、法律知识的学习，绝不能瞎闯蛮干；二是作为负责人要带头做清政廉洁的表率，认真执行个人重大事项报告制度。不仅要抓好业务发展工作，更要做廉洁自律的表率，管理好自己、管好自己身边人，带好队伍；对个人重大事项要按规定报告，在操办婚丧喜庆等事宜时要履行“两报告一承诺”制度；三是要守住底线，争取上线。守住道德底线和纪律，守住法律法规的底线，自律要严，他律要到位，同时要加强对所属的管理监督，既要能干事，想干事，干好事，又要干净担当，既要勤政，又要廉政，要明白什么事情可以做，什么事情不能做；四是要认真履行“一岗双责”。作为一名管理者，要切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务发展有机的结合起来，紧紧围绕省分行提出的“4816”工程和省分行营业部党委工作要求，在谋划上同步，时刻绷紧这根弦，要善于将党风廉政建设融入到业务发展中去，做到互促互进，做到“两手抓两手硬”，实现党风廉政建设与业务发展双丰收。 

    会上，各位负责人按照支行党总支的要求做了表态性发言，表示一定牢固树立“一岗双责”的责任意识，确保所负责的辖内不发生严重违反中央“八项规定”、总行党委“十项要求”、省分行党委“十二条严禁”的问题，确保全面从严治党从严治行要求落到实处，风清气正，带好队伍。