建行岳阳分行“十二五”期间抓“三实”，致力办国家放心银行

    “十二五”期间，建设银行岳阳市分行不断深化改革，加快发展，优化服务，强化管理，履行企业责任，“两个文明建设”同步推进，致力办国家放心银行。

    1、抓实党建党廉，正风气。持续抓好基层党建工作，在全行强化“以党建促发展，以发展带党建”的认识，健全基层党建工作机制，以党建强基础，以党建促发展。推进党风廉政建设，严格执行中央八项规定和“反四风”相关要求；强化内部管理，认真落实任前廉政谈话、党廉工作约谈、警示教育等措施，开展办公用房、公务用车规范清理。落实服务承诺制和首问负责制，营造出风清气正良好氛围。

    2、抓实双基内控案防，强保障。该行强化合规理念，坚决做到“四规范”、“三严格”，即规范经营、规范管理、规范操作、规范核算，对员工严格教育、严格要求、严格管理。抓住关键风险点，开展好案件风险逐季排查和员工不良行为排查等，始终坚持案件事故的“零容忍”，及时处置化解各类案件风险和隐患。深入开展平安创建活动，提高外部侵害案件和重大责任事故的预防和应急处置能力，打造“平安建行”品牌文化。强化资产质量管理，从客户选择和调查评估的真实性这两个源头上严格把关，守住了资产质量这条“生命线”。

    3、抓实员工关爱，聚合力。坚持以人为本，把科学的考核机制、企业文化建设和思想政治工作有机结合，关心员工的思想状况，把员工“冷暖”常放心头，落实“五种关爱”，办好“十件实事”。充分发挥工、青、妇作用，激发员工潜能，调动员工的正能量。