工行武汉青山支行持续推进人才孵化机制 “源动力”团队营销见成效

    工行武汉青山支行“源动力”团队是支行培养青年员工的孵化器，是激发青年员工的潜力的驱动力，也是调动员工勇于创新、乐于创新、善于创新的活动平台。自2015年下半年以来，该支行组织多期行动，持续推进人才孵化机制 “源动力”团队营销，取得了良好成效。

    一是梦想战队成员，以代发工资业务为切入点，在3G上门服务营销时创新营销思路，开设了独具特色的分区办理模式。在为上门服务单位员工启用卡的同时，实现了网银、手机银行、融e联、融e行、融e购、信用卡、三方开户、存管通、薪金溢九项业务全覆盖，单项业务覆盖率均高于93%。

    二是旗舰队成员，由产品推荐营销转变为以客户需求为中心进行营销，协助10个专项营销服务网点，对保险公司进行整体复制营销，已实现永安财险公司上报安装无线POS机20台。同时，主动推广Apple pay这一商户营销亮点，加强新商户的拓展工作。

    三是创新团队成员，在推进的武汉钢铁（集团）公司跨境双向人民币资金池业务中取得新突破，该行为武钢集团唯一结算行已在人行备案且主办企业已在该行开立人民币专用存款账户。

    下一期，该支行“源动力”团队各小组在延续现有项目的同时，将“融e联”的营销作为新的课题融入“源动力”营销活动中，并争取扩大营销成果。