工行湖北分行营业部掀起营销融e联活动新高潮

 

    工总行2月初召开融e联视频工作会议后，该行按总行打造亿级融e联客户规模目标要求，积极行动，发动全员开展融e联营销活动。做到人人体验使用，个个有营销指标。电子银行部门员工分成小组分片包干，对支行和机关部室进行业务辅导，及时总结好的经验在全辖推广。

 

    为让全辖员工熟练掌握融e联使用方法和营销技巧，该行开展多种层次的培训。电子银行部门精心制作了融e联营销PPT，深入到支行开展送教上门活动，现场解答员工在营销中遇到的问题，还设立服务热线电话，随时为基层行进行业务辅导。同时总结出融e联的9大优势，利用融e联群，网点电子屏、海报、制作H5等多种形式开展宣传，扩大社会影响。

 

    为确保融e联营销取得实际效果，该行将融e联指标纳于支行行长经营绩效考核，迅速将任务分解到支行网点，对网点进行拉通排名。定期公布网点营销进度，按人公布员工营销业绩，对排名前列的网点和个人进行表扬，对排名靠后的网点和个人进行批评，网点和员工形成良好的比学赶帮超的氛围。

 

    各支行根据辖内特点，充分发挥支行、网点的优势，利用学生返校、工厂节后开工、社区年节活动等开展进高校、进社区、进厂区的营销活动。特别是洪山、武昌、青山、江汉、江岸、桥口、黄陂等支行，结合融e联余额短信保密安全、查询工资单等优势功能营销融e联，取得良好效果。