工行湖北分行营业部国际业务部扎实开展教育培训工作--银行界

2015年，工行湖北分行营业部国际业务部根据总省行“人才兴行”战略，采取多样化的培训形式，扎实开展教育培训工作。全年共组织全辖培训7次，内容涉及国际业务产品、外管政策及案例、系统操作等内容。例如：邀请外管局专家对全辖开办外汇业务网点的员工进行了新版国际收支申报培训，取得较好效果。

2015年，该部门在组织全辖培训的同时，不定期组织部门内员工培训，针对国际业务新政策、新产品、新流程进行讨论学习，提高专业水平。全年共完成14次部门内培训，内容涉及外债管理业务、自贸区国际业务新政、外汇管理系统操作、行内制度、业务案例讨论等。全年参训人次达570人/次。

2016年，该部门将继续围绕总省行“人才兴行”的战略部署，以专业化培训为重点，扎实开展教育培训工作，不断增强专业条线业务水平。一是制定系统的培训计划，加强行内培训。通过集中授课、送教上门等多种形式，帮助支行人员提升管理、营销和服务能力，提高业务素质，提升实战能力。二是做好外派培训组织。合理安排人员参加总行、监管部门相关培训，及时掌握行内外政策、产品等方面的最新动态。