工行宿迁分行开展全员融e联春节营销活动

    为加快融e联系统建设与推广应用工作，落实好全员开展融e联营销活动措施，工行宿迁分行长谋划短安排，抓时机巧用力，迅速开展春节期间全员营销融e联活动，突出互联网产品特点，提高综合营销效果。

    该行明确全行员工自春节长假及元宵节之间，利用拜年会友、家庭聚会等机会，开展员融e联工推广二维码扫码活动，从最容易动员的时机、对象入手，推动融e联的社会推广与体验。每位员工至少完成20户推广任务，春节期间完成至少1万户的推广。员工要落实三圈推广，一是朋友圈，二是家庭圈，三是业务圈，积极利用自身社交范围做好线下推广工作，夯实营销基础。

    为了提高全员营销技巧，该行利用产品大讲堂，开讲融e联不同于微信的独特之处，彰显我行信息交流平台的安全、专业、服务、社交特色，增强员工推广融e联的信心与激情。讲解融e联推广二维码的生成、保存方法，开展营销三个场景的应用，统一营销话术，了解“工银融e行营销”服务号考核作用，积极研究融e联的优点，体会融e联的独特功能。同时营造好推广氛围，创新推广措施。做好动员、培训、督导、通报工作，要求领导干部首先掌握掌握融e联推广二维码的制作、营销基本要求，关注“工银融e联营销”服务号，带头示范营销，全行营造“谁英雄、谁好汉，营销成果晒晒看”的全员营销氛围，将自己的营销体会在融e联群众分享。要求员工建好三群，一是融e联家庭群、融e联好友群、融e联客户群，营销良好的使用氛围。

    该行还建立活动考核处罚机制，利用总行全员推广考核系统，定期公布营销排名，对落后人员亮相曝光，长期营销推广不力人员要给于批评处罚，激励员工开展各种形式的社会营销宣传。