建行益阳五一路支行三举措防范违规风险

    春节即将来临，为贯彻落实双基管理工作，五一路支行积极开展案件风险排查活动，深入排查风险隐患，将风险消除化解于萌芽状态。支行主要通过以下三步举措，做好违规风险防控工作。

    一是营造“不敢违规”的工作氛围。实践证明，惩治是最好的教育，也是最有力的预防。支行通过晨会开展“合规大讨论”、“合规大行动”“一加强两遏制”等活动，严格规范、严厉处罚、严密监督，促使员工在行动上做到“不敢”。

    二是打造“不能违规”的制度环境。若一家银行频繁出现违规问题，则说明该家银行的制度不完善、管理不严格、监督不到位。要想杜绝违规现象的发生，必须抓住违规现象易发多发的关键环节，为此五一路支行重新建立健全了双基案防的工作制度、管理制度、考核制度。强化责任追究，加大检查力度，严肃查处违规问题，使制度成为全行员工自觉遵守的行为准则。

    三是筑牢“不想违规”的思想根基。从大部分违规问题上我们能发现，员工出现违规操作的原因，说到底是丧失了理想信念，没有树立好正确的三观。要从思想深处“不想违规”，就要深入开展理想信念教育、行规行纪教育，坚决抵制违规思想的侵蚀。只有使“不想违规”成为思维习惯和价值取向，转化为抗拒违规的能力，才能从思想上筑牢抗拒违规的根基，增强员工自身“免疫力”，才能做到尽职尽责、合规操作。

    通过建立从“不敢违规”到“不能违规”、“不想违规”的长效机制，才能在合规的道路上取得实效，筑牢双基案防的铜墙铁壁，防范违规风险的产生。