邮储银行宜春市分行营业部用理念指导工作力夺首季开门红

    五种理念，即一是树立完成和超额完成计划、任务、目标的理念，在行业中、同级中、条线中、管理中，争先进位、永坐前排。二是树立在其位、谋其政，当龙头的理念，无论是管理工作还是业务发展、对外服务，努力成为单位间的，同事间的“排头兵”、“顶梁柱”、“火车头”。三是树立成为市分行“十大基地”的理念，成为市分行的品牌、门面、形象、典范、样板、楷模，既是前沿阵地，又是后花园，更是景点、风景线。四是树立晚做不如早做，晚完成不如早完成的理念，做到有目标、有计划、有方案、有考核办法，任务早布置，方案早出台，市场早拓展，客户早获得，业务早发展，成效早见到，员工早享受。五是树立做项目、做规模、做批量的理念，找项、立项、议项、攻项、成项。以此推动业务更好更快地发展。

 

    五种意识，即一是改革的意识，引进竞争机制，行就上，不行就下，让优秀的人到走到前台来；二是拼搏的意识，拼出方式和方法，做到人无我有，人有我优；拼出创新的深度，拼出转型的速度。三是风险的意识。时刻绷紧风险、案防这根弦，对于风险、案防事件，实行零容忍。四是感恩的意识。“心地坦荡，胸怀宽阔，助人为乐。”学会感恩，感谢单位，感谢组织，感谢同事，感谢自己；通过努力，创造业绩、创造财富、创造价值，让自己赢得尊敬、尊重、尊严。五是朋友的意识。把同事当朋友，把客户当朋友，把亲人当朋友，走出狭隘的天地，走向大气的世界，不断推进管理和发展前进。