近期，工行温州开发区支行为进一步营造廉洁从业氛围，强化各级管理人员和员工的廉洁自律意识，增强拒腐防变的自觉性，该行结合上级行相关文件要求，在全行范围内认真组织开展“以案为鉴 廉洁自律”警示教育活动。
加强廉政教育，提高廉洁意识。该行组织召开了一次结合党的“三实三严”活动，以廉政案防为主题的警示教育会，对支行中层干部及重要岗位人员进行廉政警示教育。会上对一些典型违规案例进行通报和剖析，通过分析，警示员工要引以为戒，从思想上杜绝贪污腐败，从行动上坚守道德底线，做一个爱岗敬业、遵纪守法的工行人。警示全体员工牢记这些沉痛的教训，做到案例学习入脑、入心，真正发挥案例教育启发人、警示人、震慑人的作用，做到防微杜渐，警钟长鸣，形成人人遵章守纪、人人依法合规的良好氛围。
通过教育，不断提升各级管理人员和员工的廉政案防和自律意识，使全辖员工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩，严守法律法规底线。结合“支部规范建设年”开展党员、中层干部、客户经理一对一进行廉洁谈话。通过廉洁谈话，提醒干部员工时刻保持廉洁自律，对各种违规现象保持敏感性，消除廉政风险隐患，推动本次主题教育活动的深入开展。
加强廉政学习，提升廉洁自觉性。各部门、网点利用“三会”期间，认真组织员工学习《中国共产党纪律处分条例》、《管理人员廉洁从业若干规定》、《防止利益冲突管理办法（2013年版）》、《员工违规行为处理规定（2014年版）》、《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工岗位行为规范手册》、《关于加强临柜业务操作风险管理的通知》、《关于印发信贷业务五条“高压线”的通知》等。该行利用微信圈陆续转发案例供全辖员工学习，让员工明白哪些事情绝对不能做、哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，进一步增强管理人员和员工的纪律意识、底线意识，做到懂规矩、守纪律，严合规，防控廉政风险和案件风险，提高遵章守纪的自觉性。组织员工撰写学习心得体会，谈谈对案例的学习的感悟、从中得到的警醒教育，提醒自已保持警醒和忧患意识，铸就思想道德防线；时常反思自己，用“规范”和“不准”检查对照自己，做一名廉洁的工行人。
加强巡查力度，筑牢防火城墙。加大廉政案防工作巡查力度，及时掌控各部门、网点廉政案防工作开展情况和进度，查看案防责任落实到位情况，各项制度执行是否坚决和规范，并督促相关部门采取有效措施加强整改和防范，筑牢专业的“防火城墙”，推动廉政案防工作扎实开展。
