为了提高全行员工的案防水平和案防意识，建行长沙铁银支行根据实际工作情况，采取针对性强、分层次的安全保卫业务知识培训和实地演练的方式，加强全行员工安防知识，不断提升防案和应对突发事件能力。
1、组织分管安全保卫工作负责人培训班。针对近年来网点分管负责人变动大的特点，该行组织了40人次网点分管负责人安全保卫管理工作培训班。针对安保工作的内容，重点强调分管职责、管理职责及平时各个时段检查重点，使管理者认识到安全管理的重要性，提高安全防范意识和案防能力，更好地履行职责。
2、组织新入行员工安全培训。针对新入行员工安全知识淡薄，安全常识缺乏的实际情况，在新行员上岗前，组织安全常识和安全操作的培训演练，让他们具备初步的安全知识和应急处理能力。
3、加强对一线柜员防范技能的培训。针对一线员工重点进行如消防器材，防卫器材，110语音报警器的操作使用等培训，从实际操作技能和应对突发事件上进行意识和能力的提升。
4、邀请专家培训。今年再次邀请长沙市消防安全专家到该行本部及各基层网点进行消防安全讲座和灭火疏散演练，使全行员工进一步了解消防安全常识，增强消防安全意识，自觉遵守和执行消防法规，严格消防管理，参加人数达240多人次。
5、定期组织保安培训。每月11日定期对各网点执勤保安进行安全业务知识培训及安全形势的通报，并对培训内容即时进行考试检查，督促保安队员认真掌握领会，提高保安队员的安全防范能力。
6、加强应急演练。全行各网点每半年举行一次5个以上科目应急预案的演练，在演练中，让员工扮演不同的角色，应对各类突发事件。通过模拟演练，提升了员工处置突发事件的能力。
