工行忻州分行宣讲互动提升“三个办法”学习效果

 

　　一是现场培训，强化对管理人员的案防教育。10月31日，利用休息日，由纪委书记主讲，对全辖支行行长、副经理级以上管理人员共50余人进行了现场培训。培训过程，有制度解读，有案例剖析，形象生动，易学、易懂、易记。培训结束后，进行了闭卷考试，在加深全辖管理人员对案防新制度、新规定、新要求的理解的同时，促使全辖管理人员进一步明确了预防与查防的关系、牵头与主体的关系、排查与检查的关系、内控与案防的关系，从思想上加深了对内控案防工作重要性、严峻性的认识，为旺季冲刺筑牢风险基础。

 

　　二是送教下乡，强化对全辖员工的案防教育。从11月19日起，由内控案全保卫部经理带队，组成“三个办法”宣讲小组，深入基层网点进行面对面宣讲。宣讲制度明确、案例清晰，激起员工一轮又一轮的互动，这个问实名开户规范的操作流程是什么？那个讲员工的案防职责有哪些？柜员希望将省分行最新提出严把的“九个关口”再学一遍，客户经理提议再强调一下当前需认真落实的案防“七项措施”，支行领导要求再重申一次员工应严格遵守的“五个严禁”，学习场面热烈，气氛活跃，突出了学习效果。