为全面加快“工银e校园”市场推广力度，确保工银e校园注册客户目标顺利完成，工商银行晋城分行严格按照省行要求，积极采取行动，通过不间断的宣传引导，配套的优惠措施，逐日的通报督促，将工银e校园产品推广的重要性、紧迫性和产品优势等传导至支行每一位员工，在全辖建立起推广工银e校园的良好氛围。
一、市行领导高度重视。市分行行长、分管行长对此项工作都非常重视，在全辖支行行长会议及六进工作会议上对工银e校园的推广工作都进行了重点强调，指出一是要将工银e校园的推广工作提升到培育未来银行个人中高端客户的高度看待；二是要不折不扣完成省行下达的推广任务；三是要借助工银e校园APP为未来“大零售”转型发展，提供优质的客户资源。
二、优惠政策配套支持。市分行为两家落地支行配发流量卡，引导支行通过奖励带头注册使用的学生的方式，促进工银e校园APP推广。并在大零售景气指数考核中对工银e校园推广进度快的支行给予加分奖励。
三、支行员工艰辛付出。工商银行晋城开发区支行在接到市分行通知后，立即将大学新生的信息导入了名单，第二天便不顾大雪封路，立即组织小分队顶风冒雪奔赴晋城职业技术学院进行宣传、注册、辅导，当天集中注册。对注册失败的学生和未完成辅导的学生，也与班级老师达成协议，在日后共同督促、指导学生注册及使用。
四、多维活动吸引学生。矿区支行宣传人员在晋城大学校区的学校食堂、阶梯教室等学生活动密集场所，进行了为期三天的工银e校园产品宣传。并与学校几个社团的活跃分子互加微信好友，通过与这些同学日常沟通交流建立感情，并通过这部分同学优先体验打开突破口，开展工银e校园的推广注册工作。
