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农行辽宁阜新彰武县支行召开党风廉政建设暨四季度业务经营调度会

时间:2015-10-21 16:52:02  来源:银行界网  供稿单位:农行辽宁阜新分行  作者:王楠楠

    10月19日,彰武县支行召开党风廉政建设专题会议,支行班子成员和各网点、各部门主要负责人参加了会议。

    会议对全行党风廉政建设工作提出总体要求:一是统一思想,提高对党风廉政建设的认识;二是严守纪律和规矩,推动从严治党、从严治行;三是严格落实党委主体责任,确保全行稳健发展;四是加强纪委的执纪监督职能。
 
    在落实党委主体责任方面,会议强调:一是党员干部要做表率、敢担当。各单位一把手要对本单位的安全、稳定负总责,对风险防控工作负具体责任,决不允许推脱责任。二是要明确责任,守土尽责。分管行领导对分管专业条线的党风廉政建设、基础管理和案件防范负监督和管理责任,确保自身和管辖范围内不发生违反规定和纪律的行为;部门负责人全面落实岗位责任,尽职尽责,做好本岗位的风险防控工作,确保自身及本岗位不发生各类违法、违纪、违规问题、责任事故和声誉风险事件。三要严格责任追究。要坚持“三个必须移送”、“四个从重”、“六个从严”要求,对违规违纪问题特别是涉嫌道德风险的,要严肃处理,绝不姑息。四是落实党委书记约谈、干部任前谈话、廉政谈话工作。五是加强党风廉政教育,加强反面警示教育,增强依法合规意识。六是加强基层网点的党建工作。把党风廉政教育纳入思想宣传、干部管理、培训教育、案件防控等日常工作中,增强党员干部勤政廉政意识。
 
    会议套开了四季度业务经营调度会,对四季度业务经营工作进行了部署。一是增强紧迫感,提前部署,抓好各项存款的组织工作。二是统筹兼顾,全面推进,开展好各项产品的综合营销。三是抓好服务资源效能提升,全面提高电子渠道分流率。四是加强信息宣传,充分发挥宣传报道工作的积极作用。五是工资分配要做到公平、公开、公正、科学合理,充分调动员工的工作积极性。六是全力推进内训师建设,确保内训师学以致用。七是增强风控意识,确保安全稳定经营。

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