工行保定容城支行组织开展廉洁从业合规意识教育活动

    二、谈话内容根据谈话人及谈话对象不同内容各有侧重，一是牢固树立起抓好党风廉政建设的观念和意识，坚守党的纪律。各部门网点负责人、重要岗位人员要充分认识反腐倡廉形势的严峻性和复杂性，时刻保持高度的政治责任感和清醒的认识，坚决杜绝“一阵风”和银行特殊论的思想。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，任何单位和个人均无例外，必须将“作风建设永远在路上”牢记在心、落实在行动上。二是牢记“一岗双责”使命。各负责人作为各部门网点的“一把手”，要扎扎实实将“主体责任”落实到位，认真履行好职责范围内的党风廉政建设工作任务和员工廉洁从业及内控案防教育及监督工作。三是牢记中央“八项”规定，正确把握界限。在日常工作中要时刻牢记中央“八项”规定，把握好营销和公务招待接待与用公款大吃大喝的界限，坚决杜绝违规越界和打擦边球现象的发生。四是坚决做到守纪律、讲规矩、明底线。作为一级管理者或重要岗位人员，要管好自己，带好队伍。严禁利用岗位便利或以权谋私，收受年货节礼，特别要注重节日或重大活动等关键节点的言行约束。要洁身自好，牢记上级行党委、纪委、支行支部多次重申的对违规违纪“ 零容忍”警示，违规越界后果自负。五是以案为鉴，扎实做好员工异常行为排查管理、内控案防和重要风险点防控工作。各部门、网点负责人要根据异常行为管理要求和异常行为表现特征，对所辖员工的行为动态多观察、多了解，特别是八小时之外的情况同样不能放松警惕，发现问题要果断处置并及时报告，坚决杜绝隐瞒不报现象的发生。要结合典型案例的学习加强员工教育，同时强化各项规章制度和业务操作流程的学习，进一步强化内控案防和重要风险点的防控工作，确保实现“零”差错、“零”事件、“零”案件的目标。